조직행동에 대한 학습을 통하여 조직 속에서 인간의 행위를 파악해 봄으로써 인적 자원에 대한 중요성을 인식한다. 개인에게는 직무만족과 자아실현 및 자기개발에 의한 능력개발을 지향하는 것이다. 그리고 조직에게는 인간존중을 통한 개인목적의 달성과 함께 조직목적으로서의 조직유효성을 제고시키는데 있는 것이다. 조직행동에 대한
이해와 안목을 형성하여 조직 내에서 함께 어울려 살아가고 성과를 내는 지식과 소양, 역량을 함양하는데 목표가있다.
교과목해설(영문)
Recognize the importance of human resources by understanding human behavior in the organization through learning about organizational behavior. For individuals, job satisfaction, self-realization, and ability development by self-development are aimed. And to enhance organizational effectiveness as an organizational purpose, as well as achieving personal goals through human respect. The goal is to cultivate knowledge, skills, and competence to form an understanding and perspective on organizational behavior and to live together and achieve results in the organization.
