2023 교육혁신본부 책임연구원 채용 공고 안내 및 홍보
- 작성자 목포대학교
- 작성일 2023-04-14
- 조회수 37665
- 목포대학교 교육혁신본부에서는 교수역량진단 및 교수설계 전문 컨설팅 지원 등 관련 업무를 담당할 의욕적이고 열정적으로 근무할 책임급 연구원을 공개 모집 중에 있습니다.
- 이에 목포대학교 교육혁신본부 책임연구원 채용 공고문을 붙임과 같이 안내해 드리니 유능한 인재들이 응모할 수 있도록 홍보하여 주시기 바랍니다.
가. 채용분야 및 선발예정 인원
근 무 처 | 채용분야 | 인원 | 담 당 업 무 |
교육혁신본부 | 책임급 | 1명 | ◦교수역량강화사업 기획 및 성과분석 ◦교수역량진단 및 직급별․전공별 역량강화 전략 수립 ◦체계적 연수 프로그램 체계 구축 및 지원 ◦수업방법 및 교수설계 전문 컨설팅 ◦기타 부서장이 지정하는 업무 |
나. 응사자격 : 박사학위 소지자
* 우대사항 : 교육공학(교수설계) 전공자, 대학 교수학습지원 업무 경력자
다. 계약기간 : 채용일부터 ~ 2024. 2. 29.
* 국립대학육성사업비를 재원으로 채용하는 기간제 근로자로서, 동사업 존속기간 중 계약기간이 만료될 경우 근무실적 등 평가를 통해 재계약으로 근로기간을 연장할 수 있음
라. 급여수준 : 34~60백만원(채용예정자의 경력 등을 고려하여 결정)
마. 원서접수기간 : 2023. 4. 10.(월) ~ 4. 19.(수)
바. 접수처 : 목포대학교 교육혁신본부(문의 ☎ 061-450-6213)
사. 응시원서 교부 : 목포대학교 홈페이지(http://www.mokpo.ac.kr) - ‘교내채용공고’에서 다운로드하여 사용
붙임 2023 목포대학교 교육혁신본부 책임연구원 채용 공고 1부. 끝.
- 2023_목포대학교_교육혁신본부_책임연구원_채용_공고.hwp
-
Flexer Server 목포대학교 공고 제2023 - 64호
목포대학교 교육혁신본부 책임연구원 채용 공고
목포대학교에서는 의욕적이고 열정적으로 근무할 우수한 인재를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
2023년 4월 10일
목포대학교 총장
1
채용분야 및 선발예정인원
근 무 처
채용분야
인원
담 당 업 무
교육혁신본부
책임급
1명
◦ 교수역량강화사업 기획 및 성과분석
◦ 교수역량진단 및 직급별‧전공별 역량강화 전략 수립
◦ 체계적 연수 프로그램 체계 구축 및 지원
◦ 수업방법 및 교수설계 전문 컨설팅
◦ 기타 부서장이 지정하는 업무
2
응시자격
□ 공통 사항
ㅇ 대한민국 국적을 가진 자로서 만 60세 미만자
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
ㅇ 목포대학교 무기계약 및 기간제근로자 등 운용지침 제12조(채용결격사유)에 의거 아래 각 호의 사유에 해당되지 않은 자
□ 자격사항(원서접수 마감일 기준)
근무처
채용분야
구 분
응시자격 요건
교육혁신본부
책임급
필수요건
▪ 박사학위 소지자
우대사항
① 교육공학(교수설계) 전공자
② 대학 교수학습지원업무 경력자
※ 응시자격 요건의 관련 경력은 경력증명서에 근무기관과 담당업무, 기간 등이 명시된 경우에 한하여 인정하며, 명확하지 않은 경우 불인정
- 1 -
3
근로조건
ㅇ 급여 수준
채용직급
연봉액
비 고
책임급
34~60백만원
○ 정액급식비, 명절휴가비, 성과기본급 등은 연봉에 포함
○ 성과평가급, 초과근무수당, 연차수당, 퇴직금 등 별도 지급
○ 경력직은 채용예정자 경력 등을 고려하여
상한액 범위 내에서 결정ㅇ 근무 형태: 목포대학교 국립대학육성사업 기간제 계약직원
ㅇ 계약 기간: 채용일부터 ~ 2024. 2. 29.
※ 국립대학육성사업비를 재원으로 채용하는 계약직 근로자로서, 동사업 존속기간 중 계약기간이 만료될 경우 근무실적 등 평가를 통해 재계약으로 근로기간을 연장할 수 있음
ㅇ 인건비 재원: 국립대학육성사업(교육부 일반재정지원사업)
ㅇ 근무 시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
ㅇ 기타사항: 목포대학교 무기계약 및 기간제근로자 등 운용 지침 준용
4
채용절차 및 방법
□ 1차 서류전형
- 응시인원이 선발예정인원의 5배수 미만인 경우 채용예정 직종의 자격요건을 서면으로 심사하여 ‘적격’ 또는 ‘부적격’을 판단
- 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우 5배수로 서류전형 합격자를 결정하되, 응시자격에 적합한 자로서 서류전형 심사기준*에 의거 평정성적이 가장 우수한 순으로 서류전형 합격자 결정
* 심사기준: 자기소개서, 직무수행계획서 및 우대사항 등
□ 2차 면접전형
- 서류전형 합격자 대상으로 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
- (평정방법) 면접시험위원이 5개 평정요소*에 대하여 ‘상’, ‘중’, ‘하’로 평정
- 2 -
* 평정요소: 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력 및 발전가능성 등
- (순위 결정) 5개의 평정요소를 각각 상, 중, 하로 평정하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 순위 결정(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순)
- (합격자 결정) 불합격기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정점수가 높은 자 순으로 최종합격자를 결정
* 불합격 기준: 면접시험위원 과반수가 2개 항목 이상을 “하”로 평정하거나, 동일 항목에 대하여 “하”로 평정한 경우
□ 최종합격자 발표
ㅇ 최종합격자 개별 통지 및 목포대학교 홈페이지 게시
ㅇ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생 등으로 추가합격자를 선발해야 하는 경우 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 선정
ㅇ 채용 적격자가 없는 경우 합격자가 없을 수도 있음
5
채용 일정
구분
일자
비고
채용 공고
ʹ23. 4. 10.(월) ∼ 4. 19.(수)
본교 홈페이지
응시원서 접수
ʹ23. 4. 12.(수) ∼ 4. 19.(수)
교육혁신본부(방문, 우편, 이메일)
서류전형 합격자 발표
ʹ23. 4. 21.(금)
본교 홈페이지 공지
면접시험
ʹ23. 4. 25.(화)
플라자60 3층 다목적실(예정)
최종합격자 발표
ʹ23. 4. 27.(목)
본교 홈페이지 공지
임용(예정)
ʹ23. 5월 중
채용서류 완비 시
※ 서류전형 합격자 발표 및 최종합격자 발표는 ‘목포대학교 홈페이지 (www.mokpo.ac.kr) - 커뮤니티 - 교내채용공고’에 게시
※ 상기일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등 진행사항에 따라 시행일정이 변경될 수 있으며, 변경 시 학교 홈페이지에 변경 공고
- 3 -
6
응시원서 교부 및 접수방법 안내
□ 응시원서 교부: 목포대학교 홈페이지(http://www.mokpo.ac.kr) - ‘교내채용공고’에서 다운로드하여 사용
□ 접수방법 안내
ㅇ (접 수 처) 목포대학교 교육혁신본부(플라자60, 4층)
ㅇ (접수기간) 2023. 4. 12.(수) ~ 4. 19.(수) 17:00까지
ㅇ (접수방법) 방문 접수, 우편 접수, 이메일 접수 중 택1(마감일 17:00까지 도착분에 한함)
- (방문 및 우편) (58554) 전남 무안군 청계면 영산로1666 목포대학교 교육혁신본부(플라자60, 4층)
- (이메일) mo140915@mnu.ac.kr ※접수 후 반드시 유선전화 확인
- (연락처) 061- 450- 6213
접수일 마감시간(17시) 이후 제출된 응시원서 불인정함
방문 접수의 경우 평일 근무시간인 09:00∼18:00(12:00∼13:00 점심시간 제외)내에만 접수 가능
우편 접수시 봉투 겉표지에 「응시원서 재중」 기재
원서 접수 여부 반드시 확인(☏ 061- 450- 6213)
7
제출서류(순서대로 정리하여 제출)
연번
제출서류 목록
작성‧제출 시 유의사항
1
응시원서 1부
‣ [서식 1]
2
이력서 1부
‣ [서식 2]
3
자기소개서 1부
‣ [서식 3]
4
직무수행계획서 1부
‣ [서식 4]
5
개인정보 수집·이용동의서 1부
‣ [서식 5]
6
채용결격사유 부존재 확인서 1부
‣ [서식 6]
7
주민등록초본 1부
‣ 공고일 이후 발급분
‣ 남자는 병역사항 기재 포함
8
졸업(학위)증명서
‣ 박사 학위 증명서
‣외국 대학 학위의 경우 확인서(아포스티유확인서, 학력인정증명서, 영사확인서 중 택 1부) 및 공증 번역본 추가 제출
9
경력(재직)증명서 1부
‣ 해당자에 한함
‣ 근무 기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재
‣ 발급확인자 서명 및 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도 기재)
10
자격증 사본 1부
‣ 해당자에 한함
※ 학력, 경력증명서 및 자격증 사본 등 제출서류 일체는 주민등록번호 앞자리만 표시
- 4 -
8
유의사항
○ 응시자가 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 목포대학교의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 「개인정보 보호법」 에 따라 파기함
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임임
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며 합격 취소함
○ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 및 채용 신체검사에서 부적격자(합격이 아닌 자)로 판명될 경우 합격 취소될 수 있음
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정
○ 최종합격자의 계약 포기 또는 임용 결격사유 발생 시 차 순위자를 합격자로 정할 수 있음
○ 기타 문의 사항은 목포대학교 교육혁신본부(☎061- 450- 6213)으로 문의하시기 바랍니다.
【서식】 1. 응시원서 1부.
2. 이력서 1부.
3. 자기소개서 1부.
4. 직무수행계획서 1부.
5. 개인정보 수집‧이용동의서 1부.
6. 채용결격사유 부존재 확인서 1부. 끝.
- 5 -
【서식 1】
응 시 원 서
본인은 목포대학교 교육혁신본부 책임연구원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.
2023년 월 일 응시자 (서명)
목포대학교 총장 귀하
※응시번호
성명
(한글)
응시분야
▢ 책임급
지원근무처
교육혁신본부
(한자)
생년월일
. . .
주 소
( )
전자우편
전 화(자택)
휴대전화
㊞
응 시 표
<2023년도 목포대학교 교육혁신본부 책인연구원 채용시험>
※응시번호
응시분야
▢ 책임급
지원근무처
교육혁신본부
성명
(한글)
(한자)
2023년 월 일
목포대학교 총장 ㊞
주 의 사 항
1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.
2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 응시원서 접수부서로 오시면 재교부 받을 수 있습니다.
3. 시험(면접) 당일 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 안내된 장소로 참석하여야 합니다.
- 6 -
응시원서 작성요령
1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드프로세서)합니다.
2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.
3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성합니다.
≪작 성 요 령≫
① 「※ 응시번호」: 기재하지 않음
② 성명: 한글, 한자로 기재
③ 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함
④ 생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함
- 7 -
【서식 2】
이 력 서
지원자 성명
한글
영문
주소 (우편번호)
(현거주지)
연락처
전화번호
전화
휴대전화
전자우편
주요
경력사항
회사명
근무 기간
근무 월수
직위
담당업무
자격증
자격 종목
자격번호
합격연월일
특기사항
- 8 -
이력서 작성요령
1. 이력서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 되니 유의하시기 바랍니다.
2. 이력서는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 빠짐없이 작성합니다.
≪작 성 요 령≫
1. 주요 경력사항
회사명
근무기간
근무월수(월일수)
직위(급)
담당업무
1. ○○기업(○○팀)
20XX.X.X. ~ 20XX.X.XX.
XX개월
대리
① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)
※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 사실 여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재
② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표기
※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일
※ 현재 근무 중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 기재
③ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재
2. 자격증 보유 현황
자격종목
자격증번호
합격연월일
1. ○○자격증
XXXXXX
0000.00.00.
① 자격증취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함
② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것
- 9 -
【서식 3】
자 기 소 개 서
응시분야
성명
생년월일
응시번호
▢ 책임급
※
1. 지원 동기
2. 직무 관련 지원자 역량의 우수한 점
3. 전 직장 또는 학교 생활 중 우수 성과 및 성과를 이루는 과정에서의 어려움 극복 사례
4. 전 직장 또는 학교 생활 중 실패 경험 및 그 경험을 통해 배운 점
2023. . . 작 성 자 : (인 또는 서명)
- 10 -
자기소개서 작성요령
1. 자기소개서 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
2. 자기소개서는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 빠짐없이 작성합니다.
≪작 성 요 령≫
1. 칸이 부족할 경우에는 페이지를 늘려서 작성하여도 됩니다.
(최대 2페이지 이내)2. 작성방법: 한글(워드프로세서)로 작성하시고, 글씨체는 신명조 또는 휴먼명조, 글씨크기 12, 줄간격 160mm, 본 양식 사용
3. 각 질문사항에 대해 직장생활, 아르바이트, 학교생활 등 본인이 경험한 바에 따라 자유롭게 기술하여 주세요.
4. ※ 표시란 : 응시자는 기재하지 않습니다.
5. 서류 제출시 작성요령은 제출하지 않습니다.
- 11 -
【서식 4】
직 무 수 행 계 획 서
응시분야
성명
생년월일
응시번호
▢ 책임급
※
1. 목포대학교 교육혁신본부에 대한 제안
2. 채용 예정분야에서 업무수행 계획
3. 업무능력 향상을 위한 자기개발 계획
2023. . . 작 성 자 : (인 또는 서명)
- 12 -
직무수행계획서 작성요령
1. 직무수행계획서 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
2. 직무수행계획서는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 빠짐없이 작성합니다.
≪작 성 요 령≫
1. 칸이 부족할 경우에는 페이지를 늘려서 작성하여도 됩니다.
(최대 2페이지 이내)2. 작성방법: 한글(워드프로세서)로 작성하시고, 글씨체는 신명조 또는 휴먼명조, 글씨크기 12, 줄간격 160mm, 본 양식 사용
3. 각 질문사항에 대해 자유롭게 기술하여 주세요.
4. ※ 표시란 : 응시자는 기재하지 않습니다
5. 서류 제출시 작성요령은 제출하지 않습니다.
- 13 -
【서식 5】
개인정보 수집‧이용 동의서
목포대학교는 개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집‧이용) 및 같은 법 제24조(고유식별정보의 처리제한)에 근거하여, 다음과 같이 행정직원 채용을 위하여 개인정보를 수집‧이용하는데 동의를 받고자 합니다.
1. 개인정보 수집‧이용목적: 직원 채용 심사
2. 개인정보 수집항목: 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항
- 성명, 생년월일, 연락처, e- mail, 학력‧경력사항 등
3. 개인정보의 보유 및 이용기간: 채용 절차 완료시까지
4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용
- 지원자는 위와 같이 개인정보를 수집‧이용하는 데 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 서류 접수제한 등 불이익을 받을 수 있음을 참고하시기 바랍니다.
- 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명)
목포대학교 총장 귀하
- 14 -
【서식 6】
채용결격사유 부존재 확인서
본인은 목포대학교 교육혁신본부 책임연구원 채용 시험 지원에 있어 아래의 ‘채용결격사유’를 모두 확인하였고, 범죄경력 등 이에 해당하는 사항이 없음을 확인합니다.
아울러, 이와 같이 내용이 사실이 아니거나 허위로 확인될 경우 채용 취소 및 근로계약이 해지되는 등에 대하여 어떠한 이의도 제기하지 않으며, 민·형사상 책임 등 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.
채용결격사유
▪ 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자
▪ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과 하지 아니한 자
▪ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과 하지 아니한 자
▪ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
▪ 법원의 판결, 법률에 의하여 자격정지, 자격이 상실된 자 및 병역 기피자
▪ 신체검사 결과 근무 수행에 지장이 있다고 판단되는 자
▪ 채용을 위해 제출한 서류를 은폐하거나 허위로 제출한 자
▪ 징계해고를 받은 때로부터 3년이 경과 하지 아니한 자
▪ 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」에 의한 범죄경력 조회 결과 취업이 제한되는 자
▪ 기타 위와 동등한 정도의 결격사유로 대학에서 취업이 불가능 하다고 인정한 자
2023. . .
확인자 : (서명)
목포대학교 총장 귀하
- 15 -