국가근로장학사업 안내 



□ 국가근로장학생의 근로활동 범위

ㅇ 국가근로장학생의 사회 적응력 및 취업 능력 제고에 도움이 되거나 공익(公益)에 이바지 하는 모든 업무

< 권장하는 업무 >

-  전공연계한 근로 실시로 학업성취도 향상 및 취업능력 제고 업무

-  다양한 직업체험을 통한 취업능력 제고 할 수 있는 업무

-  교육근로 활동을 통한 참된 봉사의 의미를 가질 수 있는 업무

< 금지되는 업무 >

-  (업무범위) 단순 노동(복사 및 심부름 등), 청소(화장실청소, 빨래 및 풀뽑기 등), 영업, 판매, 정치활동, 유흥시설, 도박 등 향락업종 및 미풍양속을 저해할 수 있는 업무

-  (금지기관) 종교시설1), 프랜차이즈, 음식점(구내식당 등)2), 주차시설관리3)등 교육근로장학생의 취업능력 제고에 도움이 되지 않는 근로는 전면금지, 단 예외로 근로하는 경우 국가근로장학생 및 근로기관은 동의서(별첨18. 양식)를 작성하여 대학에 제출하고, 대학담당자는 확인한 후, 이를 보관하여야 함

1) 종교와 관련된 업무 금지. 단, 전공이 종교 관련학과인 학생의 경우 학업성취도 제고 등을 위해 종교시설 근로 가능

2) 프랜차이즈 창업학과(외식경영학 등) 및 조리‧요리(조리학, 식품영양학 등) 관련 학과 등에 재학중인 학생이 전공과 연계된 근로기관 등에서 취업능력 제고를 위한 근로 가능

3) 단순 계산 및 주차증 발급 등 단순 노동이 아닌 행정업무 근로 시에는 근로 가능


□ 근로기관


ㅇ 국가근로장학생에게 직업체험과 취업역량 제고의 기회를 제공하는 기관으로 재단 또는 대학으로 동 사업 참여를 위한 동의서(전자동의서 포함)를 제출한 기관(이하 기관이라 함)

-  동의서는 기관이 사업 참여기간 동안의 업무처리절차를 숙지하고 충실히

 
                                                                
 

역할을 수행할 것에 대한 증빙(참여동의서)

-  기관은 사업자등록번호로 구분되며, 기관 내 실제 국가근로장학생이 근로하는 근로지로 세분화됨

ㅇ (근로지) 국가근로장학생이 기관 내에서 실제 배정되어 근로하는 장소

-  근로지는 기관관리자의 관리 하에 국가근로장학생의 근태를 관리하는 담당자가 지정되어야 함


□ 활동장소


ㅇ 국가근로장학생은 반드시 기관 관리자(또는 담당자)의 근태관리가 가능하고, 대학에서 배정한 기관에서 근로하여야함

* 휴게시간(식사 등)에 기관 관리자가 이석하여 근태관리가 불가능한 경우 근로시간 불인정

-  근로장소 등 변경 시에는 국가근로장학생, 기관 및 대학 간 협의 실시


□ 활동시간의 제한


ㅇ 국가근로장학생의 활동은 9∼18시 내에서 이루질 수 있도록 권장하며, 이외 시간에 활동이 진행될 경우 사전 국가근로장학생과 대학 동의 필요

※ 18시 이후 및 주말 근로 시 출근부에 근로사유에 대하여 상세히 입력

1일 최대

주당 최대

학기당* 최대

학기 중

방학 중

8시간

20시간

40시간

450시간

* (1학기) ’19. 3.~8. / (2학기) ’19. 9. ~ ’20. 2.

※ 분 단위 활동에 대해서는 인정되지 않음

※ ‘주’의 기준은 매주 월요일~일요일로 7일을 뜻함

ㅇ 근로시간이 4시간인 경우 30분, 8시간인 경우 1시간의 이상의 휴게시간을 의무

* 휴게시간(식사 등)에 기관 관리자가 이석하여 근태관리가 불가능한 경우 근로시간 불인정

ㅇ 근로시간 이후 바로 수업이 있는 경우 불인정

예) 출근부에 근로시간을 09:00~11:00로 입력하고 시간표 상 11:00(3교시)

부터 수업이 있는 경우 불인정

※ 교내근로 및 장애대학생 봉사유형은 제외

 
                                                                
 

ㅇ 예외사항

-  장애인, 다자녀가구(3자녀 이상), 다문화 및 북한이탈주민 가구, 국가유공자, 국가보훈자, 부모 중 한 분이 장애인∙중증환자, 학업∙육아 병행 학생, 장애대학생 봉사유형, 취업연계유형(취업연계중점대학, 권역별 취업연계활성화)은 학기당 450시간 이상 근로 가능

□ 출근부 관리


ㅇ (출근부) 온라인으로 등록된 출근부로 국가근로장학생의 근로내역에 대한 기초자료이며, 장학금 지급 금액을 산정하는 기준

ㅇ (출근부 입력) 국가근로장학생 본인이 실질적으로 근로한 시간을 재단 홈페이지 또는 모바일을 통해 입력하여야 함

[ 출근부 작성 시 유의사항 ]


1. 출근부는 즉시 입력(단, 5일이 지나면 입력 불가)

2. 활동시간은 시간 단위로 입력 가능(분단위 입력 불가)

3. 허위 출근부입력 시 장학금 반환 및 국가근로장학생 자격 제한

※ 근로 활동시간과 학업시간표와 중복 시 출근부 입력 불가. 봉사유형 등으로 인해 학업시간에 근로 활동한 경우 소속대학 담당자 및 근로기관(수기출근부를참고하여 등록)에 등록 요청을 하여야 하며, 타 근로시간때로 입력할 경우 부정근로(대체근로)로 간주처리 됨에 따라 주의하시기 바람

- 출근부는 반드시 본인이 직접 입력하여야 하며, 타인이 입력하여 문제가 발생한 경우 그에 따른 책임은 국가근로장학생 본인에게 있음

-  부득이한 경우, 기관 또는 대학이 미입력 사유서(양식 참조)를 제출받아 확인하고 근태여부를 확인하여 대신 입력이 가능하나 이는 기관 및 대학이 판단

※ (출근부 제출) 대학은 기관(근로지) 담당자가 매월 말일 국가근로장학생별 출근부 내역을 확인하여 제출하도록 안내


 
                                                                
 



출근부 미입력 사유서






□ 학 교 명 :

□ 학 과 명 :

□ 학    번 :

□ 성    명 :


상기 본인은 국가근로를 실시하였음에도 불구하고 입력기한을 도과하여 출근부를 입력하지 못하여 아래와 같은 사유로 등록 요청하오니 조치하여 주시기 바랍니다.


구  분

내     용

근 무 기 관

근 무 일 자

근 무 시 간

근 무 내 용

미입력사유


※ 사유서는 1일 1장을 제출하되, 근무내용 및 미입력사유는 구체적으로 작성하여야 하며, 단순사유인 경우 인정 불가임을 참고하시기 바랍니다.


20   .    .    .


국가근로장학생       성명          (인)


근로기관담당자       성명          (인)


대학장학담당자       성명          (인)


대학사업책임자       성명          (인)



 
                                                                
 

□ 국가근로장학생 관리


ㅇ (안전관리) 기관은 국가근로장학생 근로시작 시, 직무별 안전교육을 필수적으로 실시하여야 하며 국가근로장학생은 안전교육이수보고서를 홈페이지를 통해 제출하여야 함

-  안전교육은 근로시간으로 인정되며 최소 1시간 이상 실시

-  안전교육이수보고서 미제출 시 국가근로장학생 출근부 입력 불가

-  부득이 안전교육을 이수하지 못한 경우, 안전관리 자가점검 리스트(별첨9) 작성하여 제출

※ 국가근로장학생 안전수칙 교육자료(별첨9∼11)를 참고하여 근로지 환경 및 직무와 관련된 안전교육 실시

※ 안전교육 실시하지 않은 근로장학기관에 추후 국가근로장학생 배정 제한 가능

제출방법: 재단홈페이지 로그인 > 장학금 > 국가근로장학금 > 근로장학관리 > 안전교육이수보고서관리에서 업로드


ㅇ (자격해제) 대학은 다음의 사유에 따라 국가근로장학생의 자격을 해제하고 활동 중지 및 참여 제한을 할 수 있음 

-  장학금 신청내용 및 제출서류가 허위로 판명될 경우

-  정학 및 퇴학 등 학사징계를 받은 경우

-  자퇴, 제적 등으로 학생신분을 상실한 경우

-  부정근로 사례가 적발된 경우

-  국가근로장학생에 대해 기관으로부터 민원이 발생하고, 민원내용이 사실로 밝혀진 경우

-  대학 및 재단에서 안내하는 국가근로장학생의 의무를 다하지 않은 경우

-  이외 대학이 판단하였을 때 국가근로장학생으로서의 태도가 불량하거나, 대학의명예를 실추시킨다고 판단되는 경우, 대학은 내부문서로 구체적인 사유를 작성·보관하고 자격을 해제할 수 있음 

 
                                                                
 

부정근로에 대한 조치







󰊱 국가근로장학생에 대한 조치

(허위근로) 근로를 하지 않았음에도 불구하고 근로한 것처럼 출근부를 작성 및 입력한 경우

☞ 장학금 환수 및 확정시점부터 졸업시까지 근로 참여 금지

-  1시간 근로 후 2시간 이상 출근부를 작성한 경우

-  근로기관과 담합하여 고가의 제품 판매 실적 등에 따라 근로시간을 추가 인정하는 경우 등


(대리근로) 국가근로장학생 본인이 아닌 타인이 근로를 대신 한 경우

☞ 국가근로장학생, 대리근로자 확정시점부터 졸업시까지 근로 참여 금지

-  국가근로장학생 본인의 부득이한 사정에 의해 타인에게 근로를 대신 요청하여 근로를 진행한 경우 등


(대체근로)실질적으로 근로한 시간과 출근부상 작성 및 입력한 시간이 상이한 경우

☞ 확정시점부터 졸업시까지 근로 참여 금지

-  10:00~11:00(1시간) 근로를 실시하였으나, 13:00~14:00 근로한 것으로 작성 한 경우

※ 국가근로장학생에게 부정근로 원인이 없는 경우(객관적 근거제시) 및 부정근 자진 신고시 미제재


󰊲 대학에 대한 조치

-  대학 관계자가 부정근로를 조장하거나 또는 부정근로를 발견하였음에도 미처리 시 소속대학 예산삭감

-  운영결과 보고 불성실 기한 도과, 교내·외 근무기관 부실관리, 출근부 등 장학생 관리 및 장학금 지급업무 해태 등에 대한 재제기준 마련 (신설)




 
                                                                
 

□ 기관 관리


ㅇ (자격관리) 대학과 재단은 주기적으로 기관을 점검하고, 기관의 사업이해도를 높이고 사업목적에 적합한 기관을 선별


ㅇ (자격해제) 대학과 재단은 다음의 사유에 따라 기관의 자격을 해제하고 활동 중지 및 참여 제한을 할 수 있음

-  국가근로장학생 배정 후 일방적으로 배정을 취소하는 기관

-  지속적인 안내에도 국가근로장학생의 출근부 검토 및 승인 등 국가근로장학생 관리가 제대로 이루어지지 않는 경우

-  국가근로장학생의 부정근로(대체, 대리 근로 등)를 조장하는 경우

-  국가근로장학생이 업무 중 유해요인에 노출될 우려가 있는 경우

-  국가근로장학생을 활용하여 부당한 이익을 취하는 경우

-  형사 사건 연루, 성희롱, 폭행 등사회적으로 물의를 일으킨 경우 

-  정된 국가근로장학생 중 다수가 민원을 제기하고, 민원이 내용이 사실이라고 확인되는 경우

-  이외 대학과 재단이 판단하였을 때 기관이 사업목적에 적합하지 않은판단되는 경우, 내부문서로 사유를 작성·보관하고 자격을 해제 할 수 있음


ㅇ (근로기관 점검) 재단은 정기 및 상시 근로기관을 점검하고 점검결과에 따라 근로기관의 사업 참여를 제한할 수 있음

-  (정기점검) 방학 집중근로 참여기관을 대상으로 연중 2회 실시

-  (상시점검) 대학 현장모니터링 시 또는 근로기관에 대한 민원 및 안전사고 발생 시 현장 점검 실시











 
                                                                
 

별첨 1  

장애대학생 봉사유형 운영 가이드라인


□ 운영 목적 


❍ 사회적 배려계층 지원 및 장애인 고등교육 지원 확대를 위해 장애대학생 봉사유형 교내근로 운영 추진

※ 장애대학생 봉사유형 지원사업’ 중 일반유형의 대학 재학생 부문이 재단 근로장학사업으로 이관(’15학년도)

※ 수혜 장애대학생 정보관리 실시에 따른 서약서 징구(참고1)


□ 운영 개요


❍ 지원대상:「고등교육법」제2조(동법 제29조 및 제30조 포함) 및 개별법률에 의한 각 급 학교(정보공시 대학 기준)에 재학 중인 장애 1~3급 학생

※ 대학자체심사(특별지원위원회 등)를 거쳐 지원 필요성이 큰 경우에는 경증(4∼6급) 또는 기준 외 학생도 지원 가능(참고2)

❍ 지원금액: 교내근로 기준과 동일(시급단가 8,000원)

※ 대응투자: 시급단가의 20% 이상 의무


□ 운영 방향


❍ 대학자체 운영기준 마련

-  재단의 국가 국가근로장학사업 기본방침(시급단가, 수기출근부 작성, 대응투자금 등)을 준수

-  그 외 세부 운영기준에 대해 재단의 별첨자료를 참고하여 대학 자체운영기준을 마련(참고3, 참고4)

❍ 중증 및 취약계층에 우선 지원

-  대학별 자체 운영기준 수립 시, 중증(1~3급) 및 저소득층(기초생활수급권자, 차상위계층) 장애학생 우선지원

❍ 동성 봉사자 우선 매칭

-  성희롱 및 성폭력 사전 방지를 위해 장애대학생에 동성 봉사자를 우선 매칭하되, 동성 봉사자가 없는 경우 이성봉사자 매칭

❍ 봉사자 주요활동: 장애학생 이동 지원, 강의‧보고서‧시험 대필 등 학습지원, 의사소통 지원 등

 
                                                                
 

※ 양적이 아닌 질적(횟수)으로 근로시간을 책정하는 경우에도 실질적으로 근로한시간으로 작성하되, 시간단위로 작성이 어려운 경우에는 가능한 마지막 봉사 시간기준으로 출근부 등록

【출근부 등록 예시】

구분

봉사시간

수기출근부

온라인출근부

1회

09:45~10:00

좌동

미입력

2회

10:45~11:00

좌동

미입력

3회

11:45~12:00

좌동

미입력

4회

12:45~13:00

좌동

12:00~13:00

❍ 장애대학생에 대한 교수‧학습지원 시 동일 과목 수강이 아닌 봉사 장학생으로 우선 매칭(단, 동일 과목 수강학생을 매칭 시 대학자체 심사 실시)

❍ 국가근로장학생 학업시간표 입력 의무

❍ 국가근로장학생 학업시간표와 출근부 입력 시간이 중복 될 경우 근로지담당자 또는 사업담당자가 출근부 직접 입력

❍ 장애대학생에 대한 장애등급 및 장애유형 학기별 통계 입력

❍ 장애대학생 봉사 지원 유형 예산은 연간 정기교부금과 별도 기준 적용 및 배정

❍ 당해 학년도 장애대학생봉사유형 교내근로 예산 신청 후 불용대학은 차학년도 장애대학생봉사유형 교내근로 참여제한 가능


□ 업무처리절차


❍ (운영계획 제출) 장애대학생봉사유형 교내근로 운영 희망대학은 예산 배정 신청 시 봉사 지원 유형에 대한 운영계획 제출

❍ (사전 선발) 장애학생지원센터 담당자 또는 지정담당자의 봉사 지원대상자 모집 및 사전 선발 후 장학담당자에게 명단 제출

❍ (국가근로장학금 신청) 사전 선발된 봉사 지원대상자가 재단 홈페이지를 통해 국가근로장학금 신청

❍ (봉사 장학생 선정 및 배정) 장학담당자는 사전 선발된 명단과 국가근로장학금 신청 학생 명단 대조 후 장학생 선정 및 배정

❍ (근로진행) 봉사 장학생 근로진행 및 봉사 지원 유형에 대한 담당자의 상시관리 실시


< 장애대학생 봉사유형 교내근로 업무처리절차 >

주체

지원센터

 

장학담당

 

지원센터

 

장학생

 

장학담당

 

장학생

단계

장애대학생 지원신청

운영계획 

제출

장학생 선정

근로신청

장학생 선발

근로진행

세부내용

장애대학생봉사유형 

지원요청

운영계획 재단제출

(자체기준마련)

장학생 모집 및 사전 선정

선발 장학생

근로 신청

(재단 홈페이지)

선발명단과 신청학생 대조 후 선발

근로진행 및출근부 입력

 
                                                                
 

【참고1】 장애대학생 서약서 




서  약  서

(장애대학생)



본인은 『20  학년도  학기 장애대학생 봉사유형 지원 사업』의 

지원을 받아 학내 교수‧학습활동 등에 최선을 다할 것이며,

동 사업 종료 후 6개월 간 사업의 개선 방안 마련 및 관련 정책수립에 참고할 수 있도록 개인의 신상 정보(각종 통계 및 설문조사에 한함)를 관리기관의 요구에 따라 성실히 제공하고, 정부 정책사업 관련 목적으로 정보를 공개하는데 동의합니다.



20  년    월    일




학생명 :                  (인)

전공(학과) :

학    년 :

학    번 :

연 락 처 


※ 상기 서식 및 내용 등은 임의 변경 가능

 
                                                                
 

【참고2】 경증장애학생 지원 심의 결과서 : 경증장애학생 지원 시 의무 작성



등    록

등록일자

20  .  .

결재일자

20  .  .

공개구분

공개

「20  학년도 장애대학생 봉사유형」

경증장애대학생 지원 심의 결과

심의 일시

20 년  월  일( ) 11:00~12:00

장 소

참석자

( 명)



심의

대상

학생 이름, 장애유형, 장애 등급, 지원 필요 사유 등 기재 




심의 

결과

심의 결과 기재

※ 특별지원위원회 회의에서 심의할 경우, 특별지원위원회 회의록으로 갈음할 수 있음.

(다만 심의 대상 정보와 지원 필요 사유 명확하게 기재)



00대학교(oo캠퍼스) 장애학생지원센터

 
                                                                
 

【참고3】 봉사 유형 및 세부내용

세부유형

지원내용

필기봉사

수업에 필요한 필기와 전반적인 학습에 도움을 주는 봉사

이동봉사

수업 이동, 학사(기숙사) 및 기타시설 이동을 도와주는 봉사

생활봉사

장애학생과 함께 기숙사 및 학교생활을 도와주는 봉사

(예) 지체장애 : 세탁실, 식사 도움, 정리정돈, 기숙사 내 이동 및 화장실, 착탈의 등 

학습봉사

심화학습 및 수업교재 입력 봉사

(예) 시각장애학생의 경우, 발표 및 과제 수행 등을 위해 학습봉사를 신청할 수 있다.

도서관봉사

도서관 서비스 이용 전반에 대한 봉사로서, 중앙도서관 등 도서관에서 자료 수집 및 열람을 도와주는 봉사

특별봉사

장애학생의 학교 활동이나 프로그램 참여 등을 도와주는 봉사

(예) 취업특강, 교내 특성화 프로그램 등 참여시 도움을 주는 봉사

전문봉사

수화 및 통역지원, 원격교육지원 등의 역할을 수행 


【참고4】 봉사 지원유형에 따른 활동 인정

영역

활동유형

활동내용

활동인정

장학금

양적 

질적

학습

지원

수업 의사소통지원 

문자 통역

1시간

8,000원

수화 통역

1시간

8,000원

대필지원 

강의 필기, 요약

1시간

8,000원

시험 및 각종 평가 대필

1시간

8,000원

실험, 실습 지원 

실험, 실습

1시간

8,000원

컴퓨터 활용 

1시간

8,000원

수업자료 제작 지원 

시각장애 대체자료 제작

A4-  6장

8,000원

과제관련 보조 지원 

자료탐색(서핑)

1시간

8,000원

자료제공

1시간

8,000원

자료제작

1시간

8,000원

알리미 지원 

강의, 특강, 정보 등 각종 신청 알리미

3회

8,000원

행사지원

특강, 채플, 학교·학과행사 등

1시간

8,000원

생활

지원

이동지원 서비스 

강의실 등 교내 각종시설 이동 동행

3회

8,000원

차량 연계 (탑승, 안내 등)

2회

8,000원

개인적 욕구 보조 서비스 

화장실 

2회

8,000원

착탈의 (옷, 보조기기) 

2회

8,000원

정리정돈 (생활관 청소) 

3회

8,000원

목욕 

1회

8,000원

식사

2회

8,000원

운동

2회

8,000원

건강관리 

2회

8,000원

생활 통역 서비스 

문자

1시간

8,000원

수화통역

1시간

8,000원

 
                                                                
 

(예시) 수기출근부 작성예시


장애대학생 봉사 수기출근부


해당년월

2018년 3월

근로장학기관명

장애지원센터

학교명

한국대학교

학  과

사회복지학과

성  명

홍길동

학  번

20150123

구분

활동유형

근로

장학생

지원

대상학생

일자

요일

필기

자원

이동

지원

실습

지원

행사

지원

식사

운동

1

2

1

2

1

3

2

2

1

4

3

2

5

1

8

9

1

2

1

10

2

2

1

11

3

2

14

15

16

1

2

1

17

2

2

1

18

3

2

21

22

23

1

2

1

누적 활동

10

14

9

1

7

6

단위

시간

시간

시간

총 시간

총 횟수

환산 금액

근로지 담당자

25

29

313,500

성명 (서명)

 
                                                                
 

별첨 2

국가근로장학생 450시간 예외대상자 증빙서류


구분

필수서류

장애인 

· 장애인증명서 또는 장애인등록증

부모 중 한 분이 장애인

· 장애인증명서 또는 장애인등록증 및 가족관계증명서

다자녀가구

(3자녀이상)

· 다자녀증명서

-  미혼 생계를 같이 하는 부 또는 모 명의 가족관계증명서

-  기혼 본인 명의 가족관계 증명서

다문화가정 자녀

· 가족관계증명서 및 외국인사실확인서 등 다문화 가정임을 증명할 수 있는 서류

북한이탈주민

· 북한이탈주민 확인서

국가유공자

· 국가유공자 증명서

국가보훈자

· 국가보훈자 증빙서류

중증환자

· 중증환자 증명서

부모 중 한분이 중증환자

· 중증환자 증명서 및 가족관계증명서

학업육아병행자

· 가족관계증명서

취업연계유형

· 해당 유형으로 선발되었다는 근거문서 및 해당 유형의 근로지에 배정됨을 증빙할 수 있는 관리자포탈 화면 캡쳐본

※ 2019학년도부터 예외대상자 제외

-  기혼자, 가계곤란자, 봉사유형(외국인유학생), 장학상담 및 홍보지원형





 
                                                                
 

별첨 3

국가근로장학생 안전관리 자가점검 리스트(참고)


Yes

No

1. 근로 환경에 위험요인이 있는가?

2. 근로중 사고 발생시 대피로 및 피난도를 안내 할 수 있는가?

3. 근로중 사고 발생시 비상연락망을 알고 있는가? 

4. 소화기 위치를 알고 있는가?

5. 한국장학재단 핫라인 전화번호를 알고 있는가?

6. 근로 중 사고 발생 시 비상 신고 절차를 안내 받았는가?

7. 근로지 담당자의 충분한 안전 교육이 있었는가?

8. 근로지에 안전 및 보건관리자를 인지하고 있는가?

9. 안전교육을 받고 그 사항들을 인지하고 있는가?

10. 근로 중 상해 발생 시 실손보험처리를 인지하고 있는가?

11. 부상자의 응급처치에 필요한 구급용구가 있으며, 그 장소와 사용방법을 인지하고 있는가?


※ 장학생은 상기 자가점검 리스트를 통해 자체적으로 점검을 실시하고 불충분한 부분은 근로지 담당자에게 문의하여 안전에 유의하여 주시기 바랍니다.

 
                                                                
 

별첨 4

국가근로장학생 안전수칙 교육자료


국가근로장학생 안전수칙(EYES) 교육


□ Education 안전관리 사전교육

① 근로시작 전 오리엔테이션 진행 

☞ 소속대학에서 사전 안전교육을 진행

② 근로 시작일에 근로장학기관에서 직무별 안전교육* 진행 

* 교육시간(1시간)은 근로시간으로 인정되며, 안전교육 이수 보고서를 출근부와 함께 근로장학기관 담당자에게 제출 

☞ 출근부 안전교육 이수 확인 후 장학금을 지급합니다. 


※ 안전교육 이수 보고서 양식 다운로드 

☞ 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr) -  [고객센터] -  [자료실] 

※ 안전교육내용 미 작성시(출근부 첨부)해당 근로시간 불인정


□ Yes- No check 안전 자가점검 


Yes

No

1. 근로 환경에 위험요인이 있는가?

2. 근로중 사고 발생시 대피로 및 피난도를 안내 할 수 있는가?

3. 근로중 사고 발생시 비상연락망을 알고 있는가? 

4. 소화기 위치를 알고 있는가?

5. 한국장학재단 핫라인 전화번호를 알고 있는가?

6. 근로 중 사고 발생 시 비상 신고 절차를 안내 받았는가?

7. 근로지 담당자의 충분한 안전 교육이 있었는가?

8. 근로지에 안전 및 보건관리자를 인지하고 있는가?

9. 안전교육을 받고 그 사항들을 인지하고 있는가?

10. 근로 중 상해 발생 시 실손보험처리를 인지하고 있는가?

11. 부상자의 응급처치에 필요한 구급용구가 있으며, 그 장소와 사용방법을 인지하고 있는가?


□ Elimination 잠재적 위험요소 제거

① 근로시작시 위험요인 개선 요청하기 

 
                                                                
 

☞ 업무환경에 대해 국가근로장학생의 요청이 있을시, 근로장학기관 담당자에게 안전장치 마련 요청

② 근로시작시 안전장치 점검하기 

☞ 국가근로장학생에게 근로시작 전 안전장치 상태를 확인하도록 사전 교육 

③ 불필요한 것이 눈에 띌 때 즉시 정리정돈 하기 

☞ 국가근로장학생에게 주변정리를 잘 할 수 있도록 사전 교육 

□ Speak out (사고 알리기)

① 사고 발생시 긴급대피 및 관계기관에 신고하기 

☞ 비상 신고 절차에 따라 신고

② 한국장학재단에 알리기 

☞ 한국장학재단 핫라인 1599- 4920(사고는 이리로) 


<비상 신고 절차>

※ 병원 치료가 필요하지 않은 경미한 사고 발생 시에도 긴급전화로 신고

※ 상해보험 처리 시 본인 부담금이 발생할 수 있음

사고

발생

관계기관 신고

국가근로 장학생 긴급전화

사고대처

상해보험접수

및 지급

후속조치

상황 확인

119 신고

1599- 4920

경위파악

상해보험 접수 및 지급 안내

장학생 면담/점검










 
                                                                
 

별첨 5

국가근로장학생 안전교육 참고자료